人力资源开发的指标有各类人员的合理结构比例 高水平专业人员的增加 员工队伍整体素质的提高 员工培训费用的投入 人员流动比例。()

人力资源培训开发的作用得以实现,需要的条件有（）．A．一线经理人员积极承担人力资源培训开发的责

资源开发项目的资源条件评价包括资源开发的合理性分析 合理性分析的内容有（ )A.是否处理好地方与国

矿产资源开发的合理性分析 应分析的主要内容有（ ）等。A.社会成本 B.勘探方法

下列属于油气资源开发项目资源综合利用评价指标的有（ ）。A．伴 共生有价资源综合利用评价指标B．

十四五规划全文中提到 立足资源环境承载能力 发挥各地区比较优势 促进各类要素合理流动和高效集聚 推动形成主体功能明显 优势互补 高质量发展的国土空间开发保护新格局。

由于人类不合理开发利用自然资源以及从事大规模建设活动或其他对环境有影响的活动而给环境带来不利变化的现象是()