在培训内容一定的情况下 ()决定培训效果。

培训效果评估的内容包括（）。 A．培训目标达成情况评估 B．培训计划评估 C．培训效果效

培训效果评估的主要内容包括（）。A．培训目标达成情况评估 B．培训工作者的绩效评估C．培训效果效益

培训和培养是有区别的，在一般情况下，培养包含了培训，其效果要高于培训。（)

培训效果评估的主要内容包括( )。A.培训目标达成情况评估 B.培训工作者的绩效评估C.培训效果效益

在企业培训的活动中 培训师的()决定了工作的质量和效果。

培训后的评估内容不包括（ ）A.目标达成情况B.培训环境C.培训主管工作绩效D.培训效果效益