在职业培训中模拟训练法主要包括()

态度型培训法包括（）。 A．角色扮演法B．拓展训练 C．管理者训练D．敏感性训练E．模拟训练

与技能培训相适应的培训方法包括（）。A.工作传授法B.模拟训练法C.项目指导法D.个人指导法E.实习

人员培训中采用模拟训练法的目的是（）。A．提供互教互学的机会B．让学员掌握更多的业务知识

与技能培训相适应的培训方法包括( )。 A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法

态度型培训法包括( )。 A.角色扮演法B.拓展训练 C.管理者训练D.敏感性训练E.模拟训练

人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。