()是测评工具与测评目的的一致性程度
A、信度指标
B、效度指标
C、标准化
D、难度指标
再测信度 是指测评结果以同样的测评工具 测评方式与测评对象再次获得的变异程度。 根据定义 以下
测评结果以同样的测评工具 测评方式与测评对象再次获得的变异程度称为() A 复本信度
以鉴定与验证测评对象是否具备某种素质或者具备程度大小为目的的素质测评是()
问卷是人员素质测评研究中用来搜集资料的一种工具 在对问卷数据进行分析时 当克隆巴赫一致性系数达到()即可认为问卷是可接受的。
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度 实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性
反映测评工具与测评目的的一致性程度的指标为()。