岗位实践法是通过让学员在()或()中 亲身操作 体验 掌握工作所需的知识 技能的培训方法。

工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得

通过在训练场所制造某种模拟状况 并让学员在该状况中充满兴趣地进行学习的方法称为()。

把在工作场所现实中产生的问题提供给学员 让他们通过对其进行分析和研究 探求解决对策的教学方法称为()。

()是一种通过在训练场所制造某种模拟状况 并让学员在该状况中充满兴趣地进行学习的教学方法。

培训过程要坚持理论联系实际的原则。企业培训师要结合教材内容尽量多地让学员参加实践活动 如()等。

在教学实践中 让学员感知 适用的教学方法有()。