人力资源指标体系是为了表明人力资源研究对象在各方面相互依赖 相互制约的关系 而将一系列相互关联的()组成一个综合的指标系统。

人力资源指标体系是为了表明人力资源研究对象在各方面相互依赖、相互制约的关系，而将一系列相互关联的（）组成一个综合的指标系统。

A、人力资源体系

B、人力资源系统

C、人力资源指标

D、人力资源战略