当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

人力资源规划的目标包括()。A.改善组织内部薪酬福利制度B.建立更合理的激励和约束机制C.充分利用


人力资源规划的目标包括()。

A、改善组织内部薪酬福利制度

B、建立更合理的激励和约束机制

C、充分利用现有人力资源

D、预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 人力资源规划的目标包括()。A.改善组织内部薪酬福利制度 B.建立更合理的激励和约束机制 C.充分

  • 企业人力资源规划员工培训计划的目标有()。 A.员工知识技能改善 B.改善企业文化C.改善工作作风

  • 企业人力资源规划员工培训计划的目标有()。 A.员工知识技能改善 B.改善企业文化 C.改善

  • 企业人力资源总体规划的目标包括()。A.提升企业绩效B.改善人员结构及素质C.促进员工个人发展D.

  • 下列企业人力资源规划中 将目标定为降低人工成本 维护企业规范和改善人力资源结构的是( )。A.退

  • 下列企业人力资源规划中 将目标定为降低人工成本 维护企业规范和改善人力资源结构的是( )。A. 退