试述设计战略改善方案时的困难。

培训需求分析主要包括战略识别、（)等。A.战略链接B.培训聚焦C.方案设计D.技能迁移

在进行面向对象设计时，采用设计模式能够（41） 。 （41）A. 复用相似问题的相同解决方案 B. 改善代码

● 在进行面向对象设计时，采用设计模式能够（29） 。 （29）A. 复用相似问题的相同解决方案 B. 改善代

需求评估一明确机构的使命一预测一设计可行的战略一选择机构的战略一将战略转变成服务方案目标一方案发展

试述设计一份质量较高的调查问卷时的“六忌”的具体内容。

试述设计战略改善方案时存在的困难。