态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的 对于威信低的传递者 要引发最大的

霍夫兰德的态度转变模型包括（）等要素。（A）沟通信息 （B）情境 （C）信息通道 （D）反馈

霍夫兰德的态度转变模型包括（）等要素。（A）沟通信息 （B）情境 （C）信息通道 （D）反馈

态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的，对于威信低的传递宅要引发最大

霍夫兰德的态度转变模型包括（)A、沟通信息B、情境C、信息通道D、反馈

任何态度转变都是在沟通信息与接受者原有态度存在差异的情况下发生的。 研究表明 对于威信高的传递者

在态度转变模型中 沟通信息的重复频率与说服效果之间呈()。A．正比关系B．反比关系C．相互促进关系D．