由于培训的制度是由企业制定的 所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性 同时也使企业的培训活动()。

企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同，但是一般情况下应该包括制定制度的依据、培训

在日本企业培训中与自我开发相关的培训制度主要包括（)。A.“自主管理”活动制度B.函授教育支持制

企业制定培训学员请假制度 可以规范培训学员请假行为 提高培训学员的() 保障培训效果。

企业的培训制度体系不包括以下哪一个( )。A.风险管理制度B.培训预算制度C.激励制度D.人职培训制

常见的企业培训师选拔与使用制度有四种:派任制 ()聘任制 灵活作用制。

由于培训的制度是由企业制定的 所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性 同时也使企业的培训活动系统化 规范化 制度化。