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问题

许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者 尽管已经剔除了许多不合格的求职者 但是仍有许多可供选择的合格者 这时应选用()


许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者,尽管已经剔除了许多不合格的求职者,但是仍有许多可供选择的合格者,这时应选用()

A、配置性素质测评

B、选拔性素质测评

C、开发性测评

D、诊断性素质测评

参考答案
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