许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者 尽管已经剔除了许多不合格的求职者 但是仍有许多可供选择的合格者 这时应选用()

许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者，尽管已经剔除了许多不合格的求职者，但是仍有许多可供选择的合格者，这时应选用（）

A、配置性素质测评

B、选拔性素质测评

C、开发性测评

D、诊断性素质测评