传统的企业培训方法有()。
A、在职培训(on-the-jobtraining,OJT);
B、学徒制培训;
C、非正式学习;
D、模拟培训、工作指导培训。
在传统营销管理中,企业常用的定价方法有()。A、成本定价B、需求定价C、竞争定价D、固定定价
影响内部控制发展的因素有哪些?A审计方法由传统的详细审查向以研究和评价企业内部控制制度为
下列培训方法中属于传统培训方法的有()。
不属于传统工业企业职位分析方法有()
使用最为普遍的传统培训方法是()。
直接讲授型培训方法中 最基本 也是最传统的一种培训方法()