职业培训课程的评价主要采用()

采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准备、引入阶段、示范阶段、模仿阶段、（)。

采用实践练习培训法进行墙训主要做好五个步骤的工作：课程准备、（)、示范阶段、模仿阶段、练习阶段。

某公司对企业员工实行培训 主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价 取得了非常好的效果。培训开

某公司对企业员工实行培训 主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价 取得了非常好的效果。对决策

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职业技术课程的评价主要采用()。