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问题

某企业招用张某为职员 双方签有劳动合同。在()的情况下 该企业可以提前30日以书面形式通知张某解


某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在()的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同,且不承担经济补偿责任。

A.张某患病住院

B.张某与一同事人际关系紧张,影响了工作效率和团队协作

C.张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力

D.张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

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参考答案
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