团队薪酬适用于企业发展的( )。A.始创期B.成长期C.成熟期D.衰退期

在下列企业薪酬制度设计方法中 ( )比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。A.以知识为基础的基

基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（ ）。A.成长战略 B.收缩战略C.

宽带薪酬的优点是（ ）。A.适用于所有类型的企业B.能够引导员工提升个人能力C.

宽带薪酬的优点是( )。A.适用于所有类型的企业B.能够引导员工提升个人能力C

关于宽带薪酬的说法 正确的是（ ）。A.宽带薪酬适用于所有类型的企业B.宽带薪酬能够使部门经理更多

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