某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度 为了避免权威 职称 职务 人数优势等因素对确定权重的干扰 应使用()

某指标的正常值范围一般是指该指标的波动范围，即指（）。A、在所有人中的波动范围B、在所有正常人中

在绩效评价中，对一级评价指标的权重不做统一设定。（)

绩效评价指标的权重代表了该指标在评价指标体系中的重要程度。（)

确定评价指标体系中 各指标权重的方法()

在绩效管理的关键决策中 ()是指如何确定绩效评价所需的评价指标 指标权重 目标值等。

在确定测评指标权重的方法中 ()是指加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权。