问题
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在选择培训需求信息收集工具时,当你用至少两种不同的方法研究目标员工和他们的工作时,分析的准确
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()不属于企业培训需求信息的收集方法。A.重点团队分析法B.观察法C.工作岗位分析法D.面谈法
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企业系统规划(BSP)法是组织信息需求分析的结构化方法。()
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企业可以采用的人力资源需求预测方法有( )。A.管理人员判断法B.转换比率分析法C.管理人员接续
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理助企业培训师要在收集()的基础上 根据自己对信息的分析和把握 向主管培训项目开发建议书及相关分析材料
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在信息系统的生命周期中 “对企业信息系统的需求进行深入调研和分析 形成《需求规格说明书》”是在()