对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训 还应包括在岗 离岗保密管理。

对领导干部的保密管理 主要是指对领导干部自身涉密行为 对身边人员的管理和履行保密工作职责

涉密人员离开涉密岗位后 就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。判断对

取得一级保密资格的单位 每年对涉密人员的保密教育培训时间年度每人不少于15学时。

对严重违反保密规定的涉密人员 保密行政管理部门应当建议人事管理部门给予处分并调离涉密岗位

二级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训 每人每年度不少于15学时。()

一级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训 每人每年度不少于15学时。()