晋升培训的特点不包括( )。 A.以员工发展规划为依据B.培训时间长 内容广C.多

在职培训的类别包括:A、晋升培训B、以改善绩效为目的的培训C、转岗培训D、岗位资格培训E、以更新知

绩效管理的主要目的在于（ ）。A.人员的招聘 B.员工的培训C.建立绩效优化体系 D.员工的晋升

绩效管理的主要目的在于（）。A.人员的招聘B.员工的培训C.建立绩效优化体系D.员工的晋升

内在薪酬包括（）。A.带薪休假B.晋升机会C.培训机会D.员工福利E.个人及家庭服务

绩效管理的主要目的在于（ ）。 A.人员的招聘 B.员工的培训C.建立绩效优化体系 D.员工的晋升

外在报酬包括（ ）。[2008年真题] A.带薪休假 B.晋升机会 C.培训机会 D.员工福利E.