女职工在孕期不能适应原劳动的 用人单位应当根据医疗机构的证明 予以减轻劳动量或者安排其他能够

用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的 劳动保

除非劳动者具有过错性解除的情况 用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。A.女职工在孕期 产期 哺

用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的 劳动保

下列情形中 用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。A.职工患病 在规定的医疗期内 B.女职工在孕期内

下列情形中 用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。A.职工患病 在规定的医疗期内 B.女职工在孕期内

下列情形中 用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。A．职工患病 在规定的医疗期内B．女职工在孕期内