领导选才的科学方法主要有( )。

关于领导用人的艺术以下说法不正确的是A、选才尽用，才尽则弃B、各得其所，各扬其志C、用人不疑，

正确的人才观念包括（)。A、人才是组织最重要的人力资源B、选才用人是领导工作的重要职能C、选才

领导目标的制定过程中应遵循的原则（)。A、目标的制定必须有科学的方法和依据B、目标的制定应注

以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以（)为先的识才、选才、用才标准。A.德B.能力C.态度

领导选才用人的核心问题是。（)A.选才用人的原则B.选才用人的制度C.人才的标准问题D.人才的素质

如何塑造企业模范人物？（)A.选才B.激励机制C.筛选D.搭建科学的培养平台