《劳动争议调解仲裁法》的调整范围包括()。

《劳动争议调解仲裁法》的调整范围包括（)。

A、“用人单位与劳动者发生的劳动争议”，适用本法

B、对劳动争议作了分类

C、事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生的劳动争议，适用本法

D、对集体合同的争议，适用劳动法第84条的规定