问题
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信度作为招聘中测试方法的一种检验,主要指的是()。A.测验是的可靠性或一致性 B.测试结果的可靠性
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()是比较VaR模型的估计结果与实际损益情况,以评估VaR模型的有效性。A.准确性检验B.敏感性分析C.误
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在测定条件有小的变动时,测定结果不受影响的承受程度,为常规检验提供依据指的是A.线性B.范围C.检
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所有安全生产社会中介机构作出的安全检测、检验、评价结果都是有效的。()
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( )是检验研究结果的数据分析程序与方法的有效性的指标A.内部效度B.外部效度C.构思效度D.统
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根据《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》 (RB/T 214-2017) 的规定 当客户提供的信息可能影响结果的有效性时应()。
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