劳务派遣用工形式 只能在( )的工作岗位上实施。

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性

根据劳动合同法律制度的规定 下列工作岗位中 企业可以采用劳务派遣用工形式的有( )。A.主营业务

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式 职能在临时性 辅助性或者替代

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是() 只能在临时性 辅助性或者替代性的

下列说法中 不正确的是( )。A.劳动合同用工是我国企业的基本用工形式B.劳务派遣用工只能

《劳务派遣暂行规定》规定用工单位只能在( )的工作岗位上使用被派遣劳动者。A.临时性B.辅助性C.替