制定岗位安全责任制要应职 责 权分明做到有职 有责 有权。

制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有 ，防止形式主义．A．

内部安全检查人员职责的正文必须写清安全检查岗位工作的具体（)。A.任务、职权B.任务、责任C.职权、责

安全生产奖惩坚持“责 权 利相统一”和“以责论处 奖惩分明”原则。()

各级企业应坚持“责 权 利相统一”和“以责论处 奖惩分明” 建立健全安全目标考核和事故责任追究的奖惩机制 安全生产不持有“一票否决”。()

制定安全生产责任制要根据本单位 部门 班组 岗位的实际情况 明确 具体 具有( ) 防止形

( )是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心 是生产经营单位行政岗位责任制和经济责