建立劳动关系 可以采用口头或书面形式订立劳动合同。 ( )

劳动者提前三十日以（)形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A、书面B、口头C、书面或口头D、书面和

劳动合同变更，应当采用（) A：书面形式B：口头形式 C：书面或口头形式D：书面和口头形式

变更劳动合同 应当采用 形式。 （）A.书面 B.口头 C.书面或

变更劳动合同应当采用( )形式。A.书面B.口头C.书面或口头D.书面和口头

变更劳动合同应当采用()形式。A.书面B.口头C.书面或口头D.面和口头

用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式。