当前位置: 答题翼 > 问答 > 建筑工程类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条 第四十一条的规定与孕期 产期 哺乳期的女职工()劳动合同。


用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工()劳动合同。

A.履行

B.变更

C.解除

D.中止

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 根据我国《劳动合同法》第四十条的规定,有下列()之一的,用人单位可以和劳动者协商变更工作岗位,如

  • 用人单位与劳动者不得在《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其

  • 根据我国劳动合同法 下列情形中 用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合

  • 《职业病防治法》第四十五条规定:劳动者可以在用人单位所在地 户籍所在地或者()依法承担职业病

  • 根据《劳动合同法》第四十三条的规定 用人单位单方解除劳动合同的 无论是用人单位的即时通知解除

  • 劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度 用人单位支付劳动者的工资不得低于( )的最