下列各项中 属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。A.技术测定法B.统计分析法C.经验比较法D.分

下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是（ ）。 A.市场工资率B.个人财富总量C.个人偏好

下列各项中 属于采购计划管理内容的有（ ）。 A.需求分析 B.采购策略 C.成本控制

劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。A.确定劳动效率B.确定劳动力投入量C.确定劳动总产量D.编

劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。()A.经验比较法B.分项综合系数法C.概算定额法D.技

劳动力总量需求计划的编制方法不包括( )。A.经验比较法B.分项综合系数法C.标准曲线法D.概算定额法

下列各项中 属于劳动力需求计划编制要求的是( )。A.保持劳动力均衡使用B.准确计算工程量和施工期