用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人 应当调离原岗位 让其下岗。

根据《职业病防治法》 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人 应当()。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人 应当作()处理。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人 应当调离原岗位 并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者 应当给予适当岗位津贴。

《中华人民共和国职业病防治法》规定 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人()。

依据《职业病防治法》 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人 应当( )。A.辞退B.

《中华人民共和国职业病防治法》规定 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人 ()。