被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育和培训 不用再接受生产经营单位的安全教育和培训。

若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构（）。 A．应负有担保责

在劳务派遣中，（）的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。 A．接受单位与被派遣劳

劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限，接受单位继续使用该劳动者的，派遣单位与劳动者的劳动合同

派遣机构与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益，则属于（）。A．民事纠纷 B．劳动争

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育培训全部由派遣单位负责。（)

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（)管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作