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问题

劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系 明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同 从订立的时候起 就没有法律约束力。无效劳动合同包括()。


劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。无效劳动合同包括()。

A、用人单位给出的存在试用期的合同

B、以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

C、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D、违反法律、行政法规强制性规定的

E、用人单位给出的与该单位相同岗位最低档工资相同数额的合同

参考答案
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  • 劳动合同,是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据上述定义,

  • 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系 明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同 从订立的

  • 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系 明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同 从订立的

  • ()是劳动者与用人单位确立劳动关系 明确双方权利和义务的协议。

  • 根据《劳动法》()是指劳动者与用人单位确立劳动关系 明确双方权利和义务的书面协议

  • 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系 明确双方权利义务的协议。()