是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。
A、职工是社会人
B、人的需要是有层次的
C、新型的领导能力在于提高职工的满意程度
D、人的行为是由动机导向的,而动机则是由需要引起的
E、在组织中存在着非正式组织
梅奥的人际关系理论是在以下实验的基础上得出的，这项著名的实验是（) A.生物实验 B.霍桑实验
在霍桑试验的基础上 梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书 系统地阐述了与古典管理理
梅奥对其领导的霍桑试验进行总结 认为工人是______。
梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论:人的行为是由动机导向的 而动机则是由需要引起的()
在霍桑试验的基础上 梅奥于1933年出版了()一书 系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观
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