预期调整工作需要体现在人力资源管理的哪个阶段()?

工作分析的作用主要体现在企业管理与人力资源管理两个方面。下列选项中 属于工作分析在人力资源管理方面

人力资源管理部门的工作成效 一般都很难直接体现在组织的经营绩效上 下列()指标可以用来衡量人力资源

在职能式组织结构形式下 人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主 这充分体现了人力资源管理

工作分析很重要 体现在人力资源管理中的作用表现在（ ）。

人力资源管理的开发功能主要体现在人力资源管理工作中的( )

人力资源管理的控制和调整功能主要体现在()