根据劳动力需求理论 员工所能获得的最高薪酬水平不能高于它的边界收益。()

排班技术需要解决的问题，就是根据顾客需求波动，合理地安排员工当班数量，使员工劳动力最有效

根据弗罗姆的期望理论 员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。

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根据马斯洛的需求层次理论 可以得到的结论是()。A.越是低层次的需要 其对于人们行为所能产生的影