在工作评价方案的标杆职位测试结束后 对测试结果进行比较分析时应重点关注的是()。①职位之间评

当很多需要分析的工作职位彼此比较相似时 可以选择标杆职位来完成工作分析。选择标 杆职位可以参考的标

进行工作分析时 选取标杆职位的参考标准不包括（）。A.职位的代表性B.职位任职考的绩效C.职位的胜

进行工作分析时 选取标杆职位的参考标准不包括()。

进行工作分析时 选取标杆职位的参考标准不包括().

通常会选取一部分关键的标杆岗位进行试测 根据开发出来的工作评价方案初稿 对标杆岗位进行逐一打分 得到最终评价结果 这是评分法步骤中的()。

诊断性评价是在某项学前教育计划或方案结束后 对最终结果进行的评价 又称为“事后的评价”。( )