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问题

能力强的人并不一定能够取得相应的成绩 而能力较差的人也可能取得较高的绩效。这是因为不同的()会対工作结果产生不同的影响。


能力强的人并不一定能够取得相应的成绩,而能力较差的人也可能取得较高的绩效。这是因为不同的()会対工作结果产生不同的影响。

A、工作态度

B、工作环境

C、工作领导

D、工作评价

参考答案
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