处理劳动争议的法定途径()。

根据我国《公务员法》，处理人事争议的途径有哪些？

()是处理劳动争议法定的必经程序。

（）是处理劳动争议法定的必经程序。 A.协商程序 B.调解程序 C.仲裁程序

企业拖欠劳动报酬 则劳动者可以处理该争议的途径有( ) A．向企业调解委员会申请调解 B

《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理的法定途径包括()。

( )是处理劳动争议法定的必经程序。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼