实行()的企业的宗旨是在尽可能的范围内控制薪酬成本支出 这种企业通常会采取一定的措施来提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重。

实行（)的企业的宗旨是在尽可能的范围内控制薪酬成本支出，这种企业通常会采取一定的措施来提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重。

A、收缩战略

B、创新战略

C、成本领袖战略

D、客户中心战略