()是公司期望员工所达到的行为规范 同时也是对“做到什么时会得到什么评价结果”的回答。

（)是公司期望员工所达到的行为规范，同时也是对“做到什么时会得到什么评价结果”的回答。

A、评价标准

B、评价维度

C、绩效维度

D、效用维度