?你怎样决定工作中的分工负责情况的?

u 若你干这个工作的话，你怎样决定是否需要一些改变？

u 若你干这个工作的话，你怎样决定是否需要一些改变？

u 如果我们让你干这个职位的话，你怎样决定是否接受这个工作呢？

u 请你讲一下你是怎样考察员工努力实现目标的情况的。我想知道，你多长时间检查一次员工的工作进步

你所在的公司采用职能型组织结构 各部门各自为政 分工负责 不能为完成跨部门的工作而有效合作。受

领导让你负责一项工作 需要其他两个部门的配合 但是这两个部门和你所在部门关系不太融洽 你怎样处理?