企业文化灌注得结果与职业倦怠感产生无关。()

病人，男性，72岁。素体气虚，复感外邪，恶寒较重，无发热，鼻塞流涕，头痛无汗，肢体倦怠乏力，咳嗽、咳痰

患者 男性 72岁 素体气虚 复感外邪 恶寒较重 无发热 鼻塞流涕 头痛无汗 肢体倦怠乏力 咳嗽咳

男性30岁 因粘连性肠梗阻行粘连松解术 术后4天仍腹胀 无排气 全身感倦怠 乏力。检查：血压 体温

患者 男 72岁 素体气虚 复感外邪 恶寒较重 无发热 鼻塞流涕 头痛无汗 肢体倦怠乏力 咳嗽咳痰

职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。一般表现为感情衰竭 工作满意度低 有

个人具有维护自身资源的倾向 如果个人的工作付出与回报长期失衡便会产生职业倦怠。()