在信息不对称的劳动力市场 效率最低的激励机制是( )。 A.固定工资 B.效率工资 C.利润分享 D.员工持股计

信息经济学认为（）。A.信息不对称激发了社会的公平和公正 B.信息不对称促进了市场配置资源的效率

价格离散程度越大，说明信息不对称的现象越严重，市场效率越低。（)

因非对称信息而出现的老年人健康保险市场的（）问题说明市场在这一领域的调节是无效率的。

因非对称信息而出现的老年人健康保险市场的（ ）问题说明市场在这一领域的调节是无效率的。

在信息不对称条件下形成的价格 既不公平 又降低了资源配置效率 主要解决办法包 括（ ）。[2006

信息不对称导致的后果有（)A.公平交易和公平竞争B.道德风险C.逆向选择D.市场效率提高