继任计划服务于()目的。

以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源规划是（ ）。A.职业规划 B.继任计

继任规划是指公司制订的用来填补()职位的计划。

继任规划是指公司制定的用来填补最重要的()职位的计划。

以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是()。A 职业规划B 继任计划C

关于继任规划的说法 正确的是( )。 A.它是控制各部门 职位所需要人员规模的计划 B.它

领导人员的继任计划侧重对其()的考察。