为了保证对未来组织职位的源源不断的人才供给 就必须对人员进行系统而有效的() 培养和职业生涯管理。

即使已经取得经理职位的人 也必须通过（） 来确保其经理职务。A.提高公司的利润水平B.不断增强公司

强调内部晋升 从外部招募和录用低级别职位_的员工 然后不断地把员工一步一步培养到中高层管理职位的人

即使已经取得经理职位的人 也必须通过( )来确保其经理职务。A．提高公司的利润水平B．不断增强公司

强调内部晋升 从外部招募和录用低级别职位的员工 然后不断地把员工一步一步培养到中高层管理职位人的人

为了保证对未来组织职位的源源不断的人才供给 就必须对人员进行系统而有效的培训 培养和()。

人员配备 就是利用()的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程。