招聘测试是一种科学的测量方法 它是通过调查 问卷 面谈 模拟 民意测验等多种方法对人员进行评定 下面属于招聘测试的是()。

信度作为招聘中测试方法的一种检验，主要指的是（）。A．测验是的可靠性或一致性 B．测试结果的可靠性

信度作为招聘过程中测试方法的一种检验，主要指的是（) A.测验时的可靠性或一致性 B.测试结

家庭中的科学教育就是指在家庭环境中进行的学前儿童科学教育，它是一种情景化、生活化很强的教

内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源，也算是最有效的招聘方法。（)

()是一种测试的有效性 它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。 A.

信度作为招聘过程中测试方法的一种检验 主要指的是( ) A.测验时的可靠性或一致性 B.测试结