各层级大堂经理在年度考核结果合格的前提下 其岗位等级可逐年晋升。对于优秀大堂经理的破格晋级条件 由各行根据总行授权和实际情况确定。()

某公司销售部对4名销售经理进行考核 按照规定 销售经理年销售额完成200万元的绩效考核结果为合格

某公司销售部对4名销售经理进行考核 按照规定 销售经理年销售额完成200万元的绩效考核结果为合格

某公司销售部对4名销售经理进行考核 按照规定 销售经理年销售额完成200万元的绩效考核结果为合格

某公司销售部对4名销售经理进行考核 按照规定 销售经理年销售额完成200万元的绩效考核结果为合格

各级行要建立健全大堂经理考核制度 合理设置考核内容 有效运用考核结果。()

晋升至大堂经理层级 须从事金融工作满2年 通过大堂经理岗位资格考试 且具备至少一种销售资质 年度考核结果为“称职”及以上 达到大堂经理考评标准。()