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乙市某建筑公司招收了一批农村合同工人 双方签订的劳动合同中约定 工资为每个月280元人民币 由公司提供食宿


乙市某建筑公司招收了一批农村合同工人,双方签订的劳动合同中约定,工资为每个月280元人民币,由公司提供食宿。后来,工人们得知该市最低工资标准为320元,企业支付工资一律不得低于该标准。于是,工人们向公司要求将工资涨到每月每人320元。但公司认为,公司除向工人每月支付的工资280元之外,还为工人提供食宿,加上加班加点工资,工人每人每月工资超过550元,远远高于320元的最低工资标准。所以,拒绝了工人的要求。于是,双方产生争议。

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