管理创新的四个阶段:对现状的不满 从其他来源 寻找灵感创新 争取内部和外部的认可。

简述我国现代人事管理发展的四个阶段。

概念转变需要满足的四个条件是（)。A.对新概念的不满、新概念的可理解性、新概念的合理性、新概念

商业银行的风险管理模式的四个发展阶段依次为（　　）。A.资产风险管理模式阶段一负债风险管理模式阶段

PDCA循环管理的四个阶段是

PDCA循环管理的四个阶段是

以下对“研究开发中学”的过程模型的四个阶段表述正确的是（)。A.吸收阶段产生创新思想B.收敛阶