()就是组织中划分 组合和协调人们的活动和任务的一种正式的框架。

（)是对实现企业目标的各种要素及人们于经济活动中的相互关系进行组合和配置的活动。A.组织职能

责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的分工协作

在实现组织目标的过程中，领导者通过协调人们的关系和活动，使组织成员步调一致向着共同目标前

管理的本质特征是协调。协调就是使组织中的各个部门和成员、各种资源、各项活动之间有机结合，

“马克思主义的最本质的东西 马克思主义的活的灵魂:具体地分析具体情况”。这就是要人们在实践中

责任 权力 利益三者之间不可分割 必须是协调的 平衡的和统一的。这就是组织工作中的( )原则。