西蒙强调决策只能在管理中的重要地位 以有限理性的人代替有绝对理性的人 用()代替()。

简述西蒙龙的特征及其在进化中的地位。

赫伯特·西蒙认为 决策者在管理决策中不可能达到最优程度 而只能追求一种满意的决策结果。（)

决策是衡量管理者水平高低的重要标志之一 在管理活动中具有重要的地位和作用()。

西蒙强调决策职能在管理中的重要地位 以有限理性的人代替有绝对理性的人 用“最优原则”。

人机轨迹交叉理论作为一种事故致因理论 强调人的因素在事故致因中的地位比物的因素更重要。

从哲学被区分为理论哲学和实践哲学的角度看 以强调人的行为 活动和相互关系中的价值决定问题为特征的()在哲学体系中占有特别重要的地位。